Title VI Aviso al Publico

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Care-A-Van Transit, Inc. notifica públicamente su política para asegurar el pleno cumplimiento del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964. El Título VI requiere que ninguna persona en los Estados Unidos de América deberá, por motivos de raza, color, u origen nacional, ser excluido de la participación, que se le nieguen los beneficios o ser objeto de discriminación en virtud de cualquiera de los programas o actividades de Care-A-Van Transit, Inc.

 

Cualquier persona que crea que ha sido discriminada por motivos de raza, color u origen nacional puede presentar una queja ante Care-A-Van Transit, Inc., Carolina Brooks o la Comisión de Transporte del Condado de Riverside, Monica Morales.

 

Se debe presentar una queja por escrito y firmada dentro de los 180 días posteriores a la presunta discriminación. Si no se puede esperar razonablemente que sepa que el acto fue discriminatorio dentro del período de 180 días, tiene 60 días después de que se dio cuenta para presentar su queja.

 

Debes incluir:

• Su nombre, dirección y número de teléfono. Si presenta la solicitud en nombre de otra persona, incluya su nombre, dirección, número de teléfono y su relación con esa persona, e incluya su firma.

• El nombre y la dirección de la agencia, empresa o departamento que cree que lo discriminó.

• Una descripción de cómo, por qué y cuándo cree que fue discriminado. Incluya tanta información de antecedentes como sea posible sobre los presuntos actos.

• Los nombres de las personas que alega que lo discriminaron, si las conoce.

• Los nombres de personas o testigos, si se conocen, que puedan ser contactados para obtener información adicional que respalde sus acusaciones.

 

Todas las quejas pueden enviarse por correo a:

 

Care-A-Van Transit, Inc.

Attn: Carolina Brooks

P.O. Box 1301

San Jacinto, CA 92581

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or

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Riverside County Transportation Commission

Attn: Monica Morales

4080 Lemon Street, Third Floor

P.O. Box 12008

Riverside, CA 92502

 

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Complaints may also be directly filed with the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC); Federal Transit Administration (FTA); or Department of Fair Employment and Housing (DFEH).